採用サイト制作
オンライン採用強化と企業ブランディングを両立する採用サイト制作
現在、求職者の多くがWebを通じて企業情報を調べ、求人への応募を検討しています。その中で、信頼感のある採用サイトは、企業の第一印象を決める重要な役割を担います。企業の価値観や文化、働く魅力を正確に届けることができれば、応募者の質・数ともに大きく向上します。
採用専用サイトは、SNSや求人媒体だけでは伝えきれない情報を補完し、優秀な人材に直接アプローチできる最も効果的な手段のひとつです。
TREVOでは、採用サイトの企画・構成からデザイン・構築・運用サポートまでをワンストップで提供。企業のブランドや強みを的確に表現し、「この会社で働きたい」と思わせる採用サイトづくりをお手伝いします。
“会ってみたい”を生み出す採用サイトの力
求職者が知りたい情報を網羅する「自社紹介」の充実
求職者は応募前に、企業の基本情報だけでなく、創業の背景や代表の想い、将来のビジョンまでを調べています。特に若い世代ほど、企業の理念や社会的価値観に共感できるかを重視する傾向があります。
採用サイトでは、事業内容・所在地・従業員数などの定量情報に加えて、企業の目指す姿やカルチャーを丁寧に伝えることで、求職者との信頼関係を築く第一歩となります。
ブランド力を高める企業ストーリー発信
単なる「採用情報の掲載」だけでは、印象に残る企業にはなれません。
自社がどのような想いで事業を展開し、どのような価値を社会に届けているかを伝えるストーリーページは、ブランド力の向上に直結します。創業エピソードや社長のメッセージ、成長過程の紹介などを通じて「共感」や「誇り」を生み出し、「この会社で働きたい」と思ってもらうきっかけをつくります。
ミスマッチを防ぐリアルな職場情報の公開
採用の失敗で最も多いのが「入社後のミスマッチ」です。仕事内容が想像と違った、職場の雰囲気が合わなかった――そうしたギャップを減らすには、社員インタビューや1日の流れ紹介、職場風景の写真など、リアルな職場情報を丁寧に発信することが効果的です。
事前に実態を理解してもらうことで、離職リスクの低減や満足度の高い採用につながります。
直接応募を増やすエンゲージメント導線
採用サイトの目的は、優秀な人材からの応募を得ること。そのためには、応募ボタンやエントリーフォームへの導線を明確にし、スマートフォンからでもストレスなく完了できる導線設計が不可欠です。
また、SNSやWeb広告からの着地にも対応できるランディング設計やレスポンシブデザイン、CTAの配置最適化を行うことで、離脱を防ぎ、コンバージョン率の向上を実現します。
採用サイトに必要な4つの視点
ワンストップ体制で企画から運用まで完結
TREVOでは、採用サイトの立ち上げに必要なすべての工程をワンストップで対応しています。ヒアリングから企画構成、デザイン、コーディング、コンテンツ制作、公開後の更新・運用サポートまで一貫してお任せいただけるため、複数の業者に依頼する必要がなく、スムーズかつコスト効率の高い進行が可能です。
採用に強いディレクターが伴走し、目的に応じた最適な提案を行います。
SEO・CV最適化フロー
採用サイトでは、ただ情報を掲載するだけでなく「応募につながる導線設計」が重要です。TREVOでは、SEOの基本構造や表示速度、スマホ対応などを踏まえた設計で、検索エンジンとユーザー双方にとってわかりやすく使いやすいページを構築します。
必要に応じて、アクセスデータなどをもとに改善提案も行いながら、コンバージョン率の向上を目指します。
オリジナルデザインにこだわった採用サイト制作
TREVOでは、すべての採用サイトをオリジナルデザインで制作しています。企業ごとのブランドイメージや採用ターゲット、掲載したい情報に合わせて、一から構成・設計を行い、画一的ではない、訴求力のあるページをご提案します。
「他社と違う」「魅力が伝わる」採用サイトをお求めの企業様に最適なサービスです。
モバイルファーストのレスポンシブデザイン
スマートフォンで求人情報を検索する求職者が増える中、採用サイトも“モバイルファースト”が前提です。TREVOではPC、スマートフォン、タブレットすべてで快適に閲覧できるレスポンシブデザインを採用。
ボタンの押しやすさや読みやすいレイアウト、軽快な表示速度にまで配慮し、どの端末でもストレスなく情報が伝わるように設計します。
TREVOが選ばれ理由
更新しやすいWordPressベースのCMS
採用情報の追加・修正も社内で簡単に。操作マニュアルや研修サポート付きで、非デザイナーの担当者様でも安心して更新が行えます。
最短2営業日で仮公開できるスピード感
お急ぎの採用にも対応可能。会社概要や求人要件など、必要最低限の情報をご提供いただければ、仮デザインを最短2営業日でご提示いたします。
明瞭な料金プランと高いコストパフォーマンス
採用サイトの規模やコンテンツ量に応じて、小規模・中規模・大規模の3つのCMSプランをご用意。無駄なコストを省きつつ、目的に合った構成をご提案します。
公開後も伴走する運用サポート体制
サイト公開後も「採用ページの更新が難しい」「アクセスを増やしたい」といった悩みに対応。チャットや電話ですぐに相談できる安心のサポート体制です。
ブランドを体現するUI/UXデザイン力
企業イメージや理念を視覚化し、求職者に響くデザインを実現。応募動線・導入コピー・イラスト・写真配置に至るまで、丁寧に設計します。
SEO最適化で検索に強い採用ページ
自社名＋採用や、職種名＋地域名など、求職者がよく使う検索キーワードでの流入を意識した構成を設計。公式サイトだからこそ伝えられる安心感と情報量で、検索経由の接点を増やします。
常時SSL・WAF導入のご提案とセキュリティ対策支援
応募フォームに送信される個人情報を安全に取り扱うため、SSLの導入やWAF（Web Application Firewall）による防御など、サーバー環境に応じたセキュリティ対策をご提案・支援いたします。
TREVOのサービス特徴
企業の魅力や価値観を整理し、求職者に共感される採用コンセプトを構築します。
企業の想いや仕事内容を伝えるために、構成設計から原稿作成までを一貫サポート。
職場や社員の雰囲気が伝わる写真・動画を撮影し、魅力的なビジュアルを演出します。
求職者にとって見やすく使いやすいデザインで、応募率を高める導線設計を行います。
求職者の疑問や不安に先回りして答えることで、離脱防止と応募意欲の向上を図ります。
実際の働き方や人物像を可視化することで、職場のリアルな雰囲気を伝えます。
働く環境や制度面の安心感を伝えることで、応募者の定着意欲を高めます。
料金表
01採用専用サイト制作プランオススメ
完全オーダーメイドのオリジナルホームページを一から制作いたします。 オリジナルデザイン、下層ページ5～10ページ程度、複数種類のページテンプレート
制作費
34万円～
デザイン
オリジナルデザイン制作内容
- オリジナルデザイン
- スマートフォン対応
- 企画構成・ ディレクション
- CMSの導入（WordPress）
- 募集要項（編集機能込）
- スタッフ紹介（編集機能込）
- 下層ページCMSテンプレート
- 募集専用フォーム
- 個人情報保護ページ
- 基本SEO対策
- SEOに有効なエラーページ
02採用ページ追加プラン
このプランは現在運用されているサイトに採用ページを追加するプランです。
制作費
10万円～
デザイン
運用中のサイトに合わせて設置制作内容
- スマートフォン対応
- 企画構成・ ディレクション
- CMSの導入（WordPress）
- 募集要項（編集機能込）
- スタッフ紹介（編集機能込）
- 募集専用フォーム
- 個人情報保護ページ
- 基本SEO対策
ホームページ制作の資料サンプル
パンフレットや紙の会社案内に代わり、ホームページが企業の顔となる時代です。デザイン、情報設計、使いやすさなど、あらゆる要素が企業の信頼性に影響します。また、Googleマップやローカル検索など、地域密着型ビジネスでもWeb活用が必須。
TREVOでは、業種や目的に合わせた最適なホームページをご提案しています。こちらの資料サンプルでは、実際の構成案やデザイン例、制作の進め方などをご紹介しています。「何から始めたらいいかわからない」という方にも、わかりやすく丁寧にサポートいたします。
TREVOのSEOコンサルにご興味のある方は、お問い合わせ下さい。
ユーザーは「使いにくいサイト」からすぐに離脱してしまいます。TREVOでは、情報設計（UI/UX）を重視した設計で、訪問者がストレスなく目的の情報へたどり着けるサイト制作を実現します。結果として、問い合わせ率向上に直結します。
- 競合調査・市場分析
- ターゲット設定と構成チェック
- SEOを意識したライティングと内部対策
採用サイトの事例・実績
若手人材の採用を後押しする“伝わる”求人サイト
30年以上の実績を持つマンション内装工事のプロ集団、株式会社オオサコ様の求人サイトを制作しました。建築業界に初めて触れる若年層でも安心して応募できるよう、温かみのあるデザインと社員の写真を豊富に用いて、職場の雰囲気を視覚的に伝えることに注力。求人情報の更新も自社で行えるようWordPressを導入し、運用のしやすさにも配慮しました。
| URL | https://osako-works.com |
|---|---|
| 種類 | 採用サイト |
| 制作内容 | CMS・デザイン・コーディング・スマートフォン・サイト設計・ホームページ制作・建築・不動産・Wordpress |
課題・ご要望
- 若手人材を積極的に採用したいが応募が少ない
- 職場の雰囲気を視覚的に伝えたい
- 建築業界未経験者にも届くデザインにしたい
- 採用情報を社内でタイムリーに更新したい
提案
- 温かみと親しみを感じさせる配色・レイアウトを採用
- 作業風景や社員写真を活用したリアルなビジュアル設計
- 高校生・若年層でも読みやすいページ構成・文章トーン
- WordPressによる求人情報の自社運用設計＋操作マニュアル提供
成果
- 職場の雰囲気が伝わりやすいと社内・応募者から高評価
- 社内で求人情報を更新できる体制が整い、運用コスト削減
- スマートフォンからのアクセスにも配慮した構成で離脱率低下
- 求職者が「働く姿」を具体的にイメージできる採用ページに進化
その他の事例・実績
制作の流れ
お問い合わせ
お電話またはお問い合わせフォームからご連絡いただけます。お客様が望む採用サイト・採用ページのイメージ、ご要望、ご予算、納期などについてお聞かせいただきます。
※お電話でのお問い合わせは、平日9:00～18:00の間にお願いいたします。
弊社では、お見積もりの際に必要な情報を簡単に入力いただけるお見積もりフォームもご用意しております。
以下の情報があれば、より詳細なお見積もりを迅速に作成できます。
- 見本にしたい採用サイト・採用ページ
- 必要なページ数
- 必要な機能（更新したいページやブログ機能など）
御見積もり提出までの流れ
お客様からお伺いした情報に基づき、制作の規模に応じた見積もりを2～3営業日以内に作成し、電子メール、FAX、または郵送にてご提出いたします。
また、ご発注に基づいて契約書を作成させていただきます。契約が成立すると、ヒアリング（お打ち合わせ）を行います。
ヒアリングの内容をよくご確認いただき、ご発注の最終判断をお願い申し上げます。
御見積もり書では、各項目ごとに金額を詳細に記載しております。お客様にとって透明かつ納得のいく見積もりを提供するため、詳細に明示しております。
何かご不明点やご質問がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。
- ご提案書
- サイトマップ（ページ数）の確認
- 2～3パターンの御見積もり書
発注とご契約手続き
お客様からのご発注内容に基づき、必要に応じて契約書を作成いたします。
契約が正式に成立すると、ヒアリング（お打ち合わせ）を実施いたします。
以下の情報が提供されますと、詳細な御見積もりを作成するのに役立ちます。
- デザインの方向性
- サイトマップ（ページ数）の確認
- 必要な機能のご説明と確認
- スケジュールの確認
企画、ご提案、サイト構成の決定
ヒアリングで得た情報とホームページのサイト構成プランに基づき、トップページの初期デザイン案をご提案いたします。
この段階では全体のコンセプトや配色を確認し、修正点やご要望をお伺いし、詳細なデザイン案を提出いたします。
サイト構成については、ワイヤフレームの形で提出させていただき、ご確認いただいた後にデザイン作業に取り掛かります。
デザイン
サイトの構成とデザインを決定いたします。基本デザインが確定しましたら、各ページのデザイン作業に取り掛かります。
なお、デザインが確定した後で修正や大幅な変更が必要な場合には、別途料金が発生することがございますので、予めご了承ください。
デザインの段階では、ボタンや画像の自動縮小などの機能はまだ適用されず、1枚の画像データの状態でデザインをご確認いただきます。
コーディング
デザインが確定した後、ブラウザ上で正常に動作するようにHTMLコーディングを行います。
また、同時にWordPressなどのCMSに適合するようにプログラミングも同時進行で行います。5ページのサイトの場合、この工程には通常7～10営業日ほどの時間がかかります
最終校正
仮のサイトが完成したら、それをインターネット上でご確認いただきます。
誤字や脱字、動作の確認など最終的なチェックを行っていただき、修正が必要な箇所があれば修正いたします。
5ページのサイトの場合、最終校正には通常2～5営業日ほどの時間がかかります。
最終チェックが完了したら、サイトを公開する準備を行います。
公開
最終チェックが完了したら、指定のサーバーへウェブサイトをアップロードするか、データを納品いたします。
契約内容によっては、お客様からのお振り込みが確認された後に納品される場合もございます。
修正・メンテナンス
ウェブサイトの納品後、一ヶ月間は誤字や脱字、CGI、PHPなどのプログラムの動作不備が発生した場合、無料で修正いたします。
また、納品後もウェブサイトの運営や更新に関するご相談を随時承っております。
※一ヶ月を過ぎた場合、修正作業に関しては有償となります。また、大幅なデザインや文章の変更などについては、一ヶ月以内でも別途料金が発生する場合がございますので、ご了承ください。
制作期間はどれくらい？
よくあるご質問
ご要望の内容やページ数によりますが、一般的には0.5〜2ヶ月程度での公開が目安です。お急ぎの場合もご相談ください。
料金の目安は？
採用ページの追加で約5万円台〜、採用専用ホームページ制作で30万円台〜となります。内容や機能に応じて個別にお見積もりいたします。
写真撮影は可能ですか？
はい、社内スタッフによる撮影や、プロカメラマンの手配も可能です。ご希望に応じてプランをご案内します。
公開後の修正や保守は？
テキスト変更や画像差し替えなど、スポット修正も柔軟に対応しています。定期的な保守プランのご提案も可能です。
セキュリティ対策は万全？
SSLの導入やサーバー側のWAF（ファイアウォール）など、ご利用環境に合わせたセキュリティ対策をご提案します。
既存サイトからのリニューアルは対応可能？
もちろん可能です。URL構造やSEO評価を考慮した形で、既存データを活かしたリニューアルをご提案します。
納期短縮はできますか？
はい。お急ぎの場合は、仮デザインを先にご提示するなど、柔軟にスケジュールを調整いたします。
採用人数が少ない場合の費用対効果は？
少人数採用でも、ミスマッチを減らし長期的に活用できる採用ページは高い費用対効果が期待できます。
コンテンツ更新は社内で行えますか？
WordPressを採用しているため、社内でも簡単に更新可能です。初期サポートもご用意しています。
お問い合わせcontact
私たちは、高いクリエイティブ力を活かし、企業様の課題解決やブランド価値の向上をサポートしています。
Webサイト・ホームページ制作に強みを持つ制作会社として、デザイン性にこだわりながら、WordPressを活用したサイト制作から、複雑なWebシステム開発まで幅広く対応しております。
営業時間内にいただいたお問い合わせには、原則として当日中にご返信いたします。
内容によりお時間をいただく場合もございますので、あらかじめご了承ください。